그녀는 얼마나 많이 할 것인가가 아니라 한 번에 하나씩 가까운데서부터 시작하라고 가르친다. 그것이 가장 확실하게 결과를 만드는 방법이고, 작은 성공의 반복을 통해 큰 성공으로 쌓아가는 비결이라고 가르치고 있는 것이다.

만족스럽지 못한 결과가 반복된다면 그것은 새로운 방법, 기회, 인맥의 문제가 아니라 내면의 변호를 요구하는 신호인지도 모른다.

지식에도 종류가 있다. 성공에 필요한 4가지 지식의 총량과 균형, 평균 상승이 있어야 그 지식은 힘이 되고, 역량이 되고, 성공을 위한 자산으로서의 가치를 발휘하게 된다.

세상에는 성공한 사람들 보다는 실패한 사람들이 더 많고 우리도 성공한 사람들 보다는 실패한 사람들을 더 많이 만나게 된다.  그렇다면 성공보다는 실패를 통해 배울 수 있는 기회도 더욱 많을 것이다.

자기 개발의 의미가 무엇입니까?  한마디로 지식, 기술, 감정관리, 인간 관계 등의 여러 측면에서 나아지는 것을 의미합니다.  그것을 인내, 겸손, 성실, 자기 관리 등이라는 내면의 성숙도를 측정하는 단어로 표현되기도 합니다.  그렇다면 정말로 자기 개발이 잘되고 있다는 증거는 내 옆에 있는 사람에게서 보여야 하지 않을까요?

< 초대합니다. > 아시는 분들도 계시겠지만 제가 1년에 두번 재능기부(?) 차원에서 무료 특강을 진행합니다.  변화와 성장, 그리고 성공이라는 주제안에서의 내용으로 누구나 적용 가능한 내용으로 2022년의 그 첫 번째를 진행하려 합니다. 주제: 성공이 요구하는 5대 값일시: 1월 15일 (토) 오전 8시방법: 줌으로, 선착순 10명 참여를 원하시면 제게 개인 메세지 주시면 됩니다. 카톡 - https://open.kakao.com/o/sRoNHf4

성공이 요구하는 균형 – 1. 조감도, 설계도, 감사관. 교육과 훈련. 꿈과 미래를 생각하며 대화를 나누고 멘토링을 하다 보면 조감도, 설계도, 감사관에 관한 균형감을 잃고 있는 분들을 보게 됩니다.

사업 또는 장사에 실패하는 이유는 여러 가지가 있을 수 있습니다.  그 중에서도 가장 어이없는 것은 아마도 자신의 제품/상품을 너무도 사랑한 나머지 실패라는 결과에 다다르는 것이라는 생각을 해보게 됩니다.  오해는 하지 마십시오.  본인의 제품을 사랑하지 말라는 이야기는 절대 아닙니다.  제품에 대한 자부심과 사랑은 직장이던 사업이던 일을 함에 있어서 가장 기본적인 것임에는 틀림이 없습니다.  저는 그저 고객,... Continue Reading →

새로운 사업을 시작하고, 새로운 투자를 하고, 새로운 일에 도전하고, 새로운 취미를 가져 보기 등의 새로운 도전하기 좋은 때는 언제 입니까? 많은 분들이 아마도 경제가 좋을 때, 상황이 좋을 때, 조건이 맞아 떨어지고 좋을 때 등으로 대답할 것입니다. 그렇다면 대한민국의 재벌들, 일본의 거대 기업들의 출발점이 전쟁 직후 모든 것이 최악이었다는 것은 어떻게 설명할 수 있을까요? 미국... Continue Reading →

산 개가 죽은 사자보다 낫다! 좀 심하다 싶을 만큼 직설적인 말씀입니다.  하지만 현실에서 희망이 없다고 생각하며 낙담하고 있는 분들에게는 분명 힘이 되는 말씀인 것 같습니다. 삶이 힘드는가? 혹시 스스로의 삶이, 처해진 현실이 가치가 없고 한심하다 생각하십니까?  무엇을 할 수 있을까 싶기도 하고, 또는 무엇을 해야겠다는 의욕도 없으십니까?  내일을 생각하며 가지게 되는 기대감도 없고, 자신감은 커녕... Continue Reading →

툴의 입장에서 보자면 아무리 특별난 툴이라 하더라도 그것을 다루는 사람이 특별나지 못하면 그 툴은 그 기능을 발휘할 수 없기 때문입니다. 반대로 평범한 사람의 입장에서 보자면 평범한 사람은 자신이 잘 할 수 있는 것을 정말 잘하고 있을 때 기회가 주어집니다. 참 단순한 이치인 것 같습니다.