< 초대합니다. > 아시는 분들도 계시겠지만 제가 1년에 두번 재능기부(?) 차원에서 무료 특강을 진행합니다. 변화와 성장, 그리고 성공이라는 주제안에서의 내용으로 누구나 적용 가능한 내용으로 2022년의 그 첫 번째를 진행하려 합니다. 주제: 성공이 요구하는 5대 값일시: 1월 15일 (토) 오전 8시방법: 줌으로, 선착순 10명 참여를 원하시면 제게 개인 메세지 주시면 됩니다. 카톡 - https://open.kakao.com/o/sRoNHf4
1. 조감도, 설계도, 그리고 감사관
성공이 요구하는 균형 – 1. 조감도, 설계도, 감사관. 교육과 훈련. 꿈과 미래를 생각하며 대화를 나누고 멘토링을 하다 보면 조감도, 설계도, 감사관에 관한 균형감을 잃고 있는 분들을 보게 됩니다.
제품이 아니다. 소비자(end-user)와 사랑에 빠져라.
사업 또는 장사에 실패하는 이유는 여러 가지가 있을 수 있습니다. 그 중에서도 가장 어이없는 것은 아마도 자신의 제품/상품을 너무도 사랑한 나머지 실패라는 결과에 다다르는 것이라는 생각을 해보게 됩니다. 오해는 하지 마십시오. 본인의 제품을 사랑하지 말라는 이야기는 절대 아닙니다. 제품에 대한 자부심과 사랑은 직장이던 사업이던 일을 함에 있어서 가장 기본적인 것임에는 틀림이 없습니다. 저는 그저 고객,... Continue Reading →
공사가 끝나야 공사가 시작된다.
꿈을 가지고 사는 사람들 중에 어떤 사람은 성공을 하고 어떤 사람은 실패를 합니다. 어떤 사람들은 분명 성공한 것 같은데 전혀 엉뚱하게 변해버린 삶 때문에 허무함을 느끼기도 합니다. 되는 것 같은데 안 되었다는 사람도 있고, 안될 줄 알았는데 된 것 같다는 사람도 있습니다. 성공은 하고 싶은데, 성공에는 열정이 필요하다고 하는데 그것이 없다는 사람도 있습니다. 때로는 나름의... Continue Reading →
Q16. 도전하기 좋은 때는 언제 입니까?
새로운 사업을 시작하고, 새로운 투자를 하고, 새로운 일에 도전하고, 새로운 취미를 가져 보기 등의 새로운 도전하기 좋은 때는 언제 입니까? 많은 분들이 아마도 경제가 좋을 때, 상황이 좋을 때, 조건이 맞아 떨어지고 좋을 때 등으로 대답할 것입니다. 그렇다면 대한민국의 재벌들, 일본의 거대 기업들의 출발점이 전쟁 직후 모든 것이 최악이었다는 것은 어떻게 설명할 수 있을까요? 미국... Continue Reading →
성공? 무엇이 성공일까? 진정한 성공에 관한 정의를 정립하면서 “성공과 성취”의 차이점을 정립하고 지난 번 글에서는 “소유가 아니라 존재로 인정받아야 한다.”라는 내용으로 나누어 보았습니다. 이제는 사명이라는 관점에서 진정한 성공에 관해 이야기하고자 합니다. 사실 우리가 역사속에서 기억하는 “성공한 사람”들의 소유를 많이 했던 사람들이 아니라 사명이 뚜렷하고 그 사명에 충실했던 사람들이 대부분입니다. 한마디로 돈 많이 벌어서 이름을 날린... Continue Reading →
Q13. 성공을 위하여 오늘은 어떤 공부를 하였는가?
혹시 오늘도 바쁘게 열심히 살다 보니 하루가 그냥 가버리지는 않았습니까? 성공이 가능하지만 그냥 그 꿈을 접고 평범하게 살아가는 수많은 사람들이 이야기하는 가장 보편적인 자기 평가는 “바쁘게 열심히 산다.”라는 것을 아십니까? 물론 바쁘게 열심히 산다는 것은 좋은 것이지만 그 과정 속에서 배움이 없다면 10년이 지나도 그냥 바쁘게 열심히 살고 있을 겁니다. 그리고는 자신은 바쁘게 열심히 살았다며... Continue Reading →
산 개가 죽은 사자보다 낫다!
산 개가 죽은 사자보다 낫다! 좀 심하다 싶을 만큼 직설적인 말씀입니다. 하지만 현실에서 희망이 없다고 생각하며 낙담하고 있는 분들에게는 분명 힘이 되는 말씀인 것 같습니다. 삶이 힘드는가? 혹시 스스로의 삶이, 처해진 현실이 가치가 없고 한심하다 생각하십니까? 무엇을 할 수 있을까 싶기도 하고, 또는 무엇을 해야겠다는 의욕도 없으십니까? 내일을 생각하며 가지게 되는 기대감도 없고, 자신감은 커녕... Continue Reading →
누구나 무엇인가에 도전하다 보면 과정이라는 것을 겪게 됩니다. 물론 그 과정이라는 것은 좋은 것도 있고 나쁜 것도 있습니다. 때로는 잘 풀려서 하늘을 날 듯 기쁠 때도 있고, 때로는 안 풀려서 자괴감이 들 때도 분명 있습니다. 그것은 초보자이던 경력자이던 누구에게나 있는 것이며 그저 그 종류가 다를 따름이지 일을 하며 누구나 겪는 것이 바로 그 과정이라는 것입니다. ... Continue Reading →
정의(Definition) – 3. 최선
최선을 다하고 계십니까? 주어진 일과 목표, 성취와 성공에 대한 이야기를 하다 보면 항시 나오는 개념 중 하나가 “최선”이라는 것입니다. 때로는 성과와도 상관없이 “최선을 다 했으니 됐다!”라는 표현을 통해 스스로를 또는 조직의 멤버를 위로 또는 격려하는 경우도 있습니다. 문제는 거기서 발생합니다. “최선”의 정확한 의미를 모른 체 나름대로의 정의를 가지고 최선을 다 했다 하는 경우도 있기 때문입니다. ... Continue Reading →
하나님의 첫 질문 – 네가 어디 있느냐?
하나님께서 인간에게 하신 첫 번째 질문입니다. 죄를 범하고 숨어 있는 아담을 하나님께서 부르시며 어디 있느냐고 질문을 하고 계신 것입니다. 하지만 “네가 어디 있느냐?”는 질문은 하나님께서 하신 질문 치고는 좀 이상하다는 생각이 듭니다. 이미 모든 것을 다 아시는 하나님이 아담이 어디 있는지 몰라서 그런 질문을 하셨을까? 라는 생각이 들며 그 질문의 WHY를 생각해 보게 되는 것입니다. ... Continue Reading →
평범한 나! 평범한 일을 비범하게 잘 하자!
툴의 입장에서 보자면 아무리 특별난 툴이라 하더라도 그것을 다루는 사람이 특별나지 못하면 그 툴은 그 기능을 발휘할 수 없기 때문입니다. 반대로 평범한 사람의 입장에서 보자면 평범한 사람은 자신이 잘 할 수 있는 것을 정말 잘하고 있을 때 기회가 주어집니다. 참 단순한 이치인 것 같습니다.
“의도적 훈련”은 성공의 절대 조건이다.
지난 수년간 셀프-리더십, 팔로우어십, 리더십, 자기계발을 가르치고 멘토링, 코칭 등을 하면서 충분한 배움을 가진 사람이 훈련이 부족하여 원하는 결과를 만들어내지 못하는 것을 많이 보았습니다. 그의 배움, 시간, 에너지가 그렇게 소멸되어져 가는 과정을 지켜보는 것은 참으로 안타까운 일입니다. 그러다 보니 저는 교육과 훈련의 차이에 관해 많은 생각을 해보게 되었고, 그 두가지가 전혀 다른 치원의 것임을 깨닫게... Continue Reading →
집중... 성공학에서 자주 등장하는 단어입니다. 그 단어의 뜻은 무엇입니까? 몰입, 열중과 같은 단어로 표현되기도 합니다. 하지만 그러한 설명으로는 집중이 무엇이다라고 정의내리고 이해하기가 그리 쉽지만은 않은 것 같습니다. 그러다보니 잘못된 집중을 하며 시간과 에너지가 낭비되는 경우도 분명 있습니다. 하여 집중에 관해 정리해 보려 합니다. 그리고 집중이 무엇이냐라는 사전적 의미보다는 "성공과 직결된 집중", 즉 "생산성과 직결된 집중"을... Continue Reading →
Q1. 친절하십니까?
당신이 누군가에게 친절할 때 당신만 변하는 것이 아니라 세상이 변한다.헤롤드 쿠시너 (유태인 랍비) 요즘 저는 두 가지 목표를 가지고 있습니다. 하나는 매일 만보 걷기 30일 도전 중 이구요. 또 다른 하나는 “친절하기” 입니다. 그래서 제가 아침이면 공부하러 가는 커피숍에서 아르바이트를 하는 젊은 친구들에게 친절하기 연습을 하고 있었습니다. 이제는 그 젊은 친구들이 먼저 눈을 마주치며 인사를... Continue Reading →
당신의 행동이 다른 사람들로 하여금 꿈을 더꾸게, 더 배우게, 더 행동하게, 그리고 더 나은 존재가 되도록 영감을 준다면 당신은 리더입니다. 존 퀸시 아담스 (미국 6대 대통령) 사람들은 당신의 마음을 읽을 수 없습니다. 당신의 부모도, 자녀도, 친구도, 동료들도 모두 다 당신의 마음을 읽을 수는 없습니다. 그들의 당신의 행동을 보고 판단하게 될 것입니다. 당신의 외면에서 보여지는 모든 것들... 말과 행동 등의 모든 것들을 통해 그들은 당신에게 실망할 수도, 당신에게서 희망을 찾을 수도 있습니다. 만약 당신의 보여지는 모든 것들이 그들에게 더 꿈꾸게... Continue Reading →
