한 번에 하나씩, 가까운 것부터…

그녀는 얼마나 많이 할 것인가가 아니라 한 번에 하나씩 가까운데서부터 시작하라고 가르친다. 그것이 가장 확실하게 결과를 만드는 방법이고, 작은 성공의 반복을 통해 큰 성공으로 쌓아가는 비결이라고 가르치고 있는 것이다.

4. 칭찬

1등만을 강조해온 교육 속에서 자란 그 1등이라는 사람들의 갑질을 보아왔고, 그 위치를 유지하기 위해서라면 무슨 짓이라도 하는 그들의 모습을 보며 분노를 느끼기도 한다. 그들은 과연 어떤 칭찬을 들으며 자랐을까? 라는 생각을 해본다.

배우기를 원한다면 들어라.

말하기를 즐겨하는가? 듣기를 즐겨하는가? 나름의 균형감은 가지고 있는가? 그 균형감을 유지하고 있는가? 어차피 내가 하는 말은 이미 다 내가 아는 것들이니 나의 말에서 내가 배울 것은 없다는 것이다. 너무도 단순한 진실임에는 분명하다.

[특강] 성공에 필요한 4대 지식

지식에도 종류가 있다. 성공에 필요한 4가지 지식의 총량과 균형, 평균 상승이 있어야 그 지식은 힘이 되고, 역량이 되고, 성공을 위한 자산으로서의 가치를 발휘하게 된다.

3. 교육과 훈련

성공이 요구하는 균형 – 3. 교육과 훈련. 이제는 배울 곳이 없어서, 배움이 부족해서 성공하지 못한다는 말은 이제 그저 “나는 게으릅니다!” 라는 고백이 되는 세상이다. 배움이 부족해서가 아니라 훈련이 부족해서 성공하지 못하는 일은 없어야 한다.

꿈은 작은 성공이 모이는 여정을 필요로 한다.

꿈은 하루아침에 이루어지는 것이 아닙니다. 배움의 시간이 필요하고, 진통의 시간도 필요하고, 그러한 과정 속에서 변화와 성장의 기간이 필요합니다. 그리고 그것은 하루하루 작은 성공을 이루어가는 과정이라는 삶의 결과로 이어져야만 합니다. 월요일 출발의 아침에... 작은 것 하나라도 꼭 성취/성공하여 스토리가 있는 한 주가 되시기 바랍니다.

Q21. 실패를 통해서도 배우고 있는가?

세상에는 성공한 사람들 보다는 실패한 사람들이 더 많고 우리도 성공한 사람들 보다는 실패한 사람들을 더 많이 만나게 된다.  그렇다면 성공보다는 실패를 통해 배울 수 있는 기회도 더욱 많을 것이다.

2. 열정

성공이 요구하는 균형 – 2. 열정. 열정에도 균형이 필요합니다. 성공에 있어서 열정은 참으로 중요한 것임에는 분명 하지만 저는 그 열정 때문에 망하는 분도 많이 보았습니다. 물론 무분별의 문제점도 있겠지만 오늘은 균형이라는 각도에서 이야기 하고자 합니다.

Q20. 자기 개발은 잘 되고 계십니까?

자기 개발의 의미가 무엇입니까?  한마디로 지식, 기술, 감정관리, 인간 관계 등의 여러 측면에서 나아지는 것을 의미합니다.  그것을 인내, 겸손, 성실, 자기 관리 등이라는 내면의 성숙도를 측정하는 단어로 표현되기도 합니다.  그렇다면 정말로 자기 개발이 잘되고 있다는 증거는 내 옆에 있는 사람에게서 보여야 하지 않을까요?

성공이 요구하는 5대 값

< 초대합니다. > 아시는 분들도 계시겠지만 제가 1년에 두번 재능기부(?) 차원에서 무료 특강을 진행합니다.  변화와 성장, 그리고 성공이라는 주제안에서의 내용으로 누구나 적용 가능한 내용으로 2022년의 그 첫 번째를 진행하려 합니다. 주제: 성공이 요구하는 5대 값일시: 1월 15일 (토) 오전 8시방법: 줌으로, 선착순 10명 참여를 원하시면 제게 개인 메세지 주시면 됩니다. 카톡 - https://open.kakao.com/o/sRoNHf4

1. 조감도, 설계도, 그리고 감사관

성공이 요구하는 균형 – 1. 조감도, 설계도, 감사관. 교육과 훈련. 꿈과 미래를 생각하며 대화를 나누고 멘토링을 하다 보면 조감도, 설계도, 감사관에 관한 균형감을 잃고 있는 분들을 보게 됩니다.

능력 탓하지 마라!

이미 가지고 있는 그 모든 능력을 굳이 당신의 묘자리까지 그대로 가져 갈 이유는 없습니다.  다 쓰고 가십시오.  그 능력을 다 쓰면 그것이 개발의 과정일 것이고, 그 과정을 통해 더 나아진 당신은 당신이 원하는 삶을 만들어 갈 수 있을 것입니다.

공사가 끝나야 공사가 시작된다.

꿈을 가지고 사는 사람들 중에 어떤 사람은 성공을 하고 어떤 사람은 실패를 합니다.  어떤 사람들은 분명 성공한 것 같은데 전혀 엉뚱하게 변해버린 삶 때문에 허무함을 느끼기도 합니다.  되는 것 같은데 안 되었다는 사람도 있고, 안될 줄 알았는데 된 것 같다는 사람도 있습니다.  성공은 하고 싶은데, 성공에는 열정이 필요하다고 하는데 그것이 없다는 사람도 있습니다.  때로는 나름의... Continue Reading →

동기부여… 좋기만 한 것인가?

동기부여가 위험할 수도 있다는 사실을 아십니까? 물론 장점도 존재합니다. 동기부여는 시작하게 하는 힘을 제공하는 등의 장점이 분명 있다는 것을 압니다. 하지만 동전의 앞뒤면이 있듯이 모든 것에는 장단점이 존재하고 동기부여 또한 그렇습니다. 동기부여에만 의존 하였을 시 발생하는 부정적 네가지 요소를 나누어봅니다. 동기부여가 있어야지만 움직인다.동기부여가 멈추면 행동을 멈춘다.현실성이 없는 판단력이 작동한다.왜 시작했는지를 잊어버린다. https://youtu.be/dXwbMSmZ2xE

"고객은 왕이다!" "친절해야 한다!" 라는 이야기를 많이 합니다.  집사람이 장모님 보청기 때문에 어느 곳에 다녀온 짜증을 내는 것을 본적이 있습니다.  물어보니 어느 안경점에서 보청기도 취급을 하는데 그곳에는 보청기 때문에 상주하는 직원은 없다 합니다.  그래서 보청기 업체 직원과 사전에 선약을 하고 가야하는 구조로 영업을 하고 있는 모양이었습니다.  문제는 약속을 하고 가도 꼭 15~30분 정도는 늦게 나타나는... Continue Reading →

Q19. 무엇을 창출하고 계십니까?

지금 어떤 일을 하고 계십니까?  세상의 수많은 사람들이 성취와 성공이라는 명제를 가슴에 안고 미친듯이 살아갑니다.  더 좋은 것을 먹고, 더 좋은 것을 입으며, 더 좋은 곳에 살아도 과거에 비해 행복한 사람들의 비율이 그리 높아진 것 같지는 않습니다.  단군이래 가장 잘 살게 되었다는 오늘의 모습임에도 불구하고 그 때보다 비율적으로 더 많은 사람들이 행복한 삶을 살고 있다고... Continue Reading →

Q18. 당신의 판단 기준은 무엇입니까?

모든 인간에게 선택의 순간은 있습니다.  단순히 보자면 외식을 하며 메뉴를 선택해야 할 때도 있고, 때로는 인생의 큰 변화를 만들어내야 하는 학교, 직장, 사업 등의 선택을 해야 할 때도 있고, 배우자 선택 주거지 선택 등과 같은 삶의 질과 연관된 경우도 있습니다.  분명 우리의 삶은 끊임없는 선택에서 또다른 선택으로 이어지는 삶을 살아가고 있습니다.  선택을 하기 전 우리는... Continue Reading →

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