나이가 들수록 정리정돈이 어려워지는 것을 느낍니다. 그저 책상과 옷장 같은 사물에 관한 정리정돈만을 의미하는 것이 아닙니다. 요즘 저는 전과 다르게 머릿속에 일정표가 그려지지 않는다는 것을 느끼고 있습니다. 전에는 한달 정도의 일정은 굳이 적어 놓지 않아도 머릿속에 훤히 기억할 수 있었는데 이제는 내일 해야 할 일도 확인해야 하는 정도입니다. 흐르는 세월 속에서 벌써 적자생존(적어야 산다!)이라는 농담에... Continue Reading →
Q13. 성공을 위하여 오늘은 어떤 공부를 하였는가?
혹시 오늘도 바쁘게 열심히 살다 보니 하루가 그냥 가버리지는 않았습니까? 성공이 가능하지만 그냥 그 꿈을 접고 평범하게 살아가는 수많은 사람들이 이야기하는 가장 보편적인 자기 평가는 “바쁘게 열심히 산다.”라는 것을 아십니까? 물론 바쁘게 열심히 산다는 것은 좋은 것이지만 그 과정 속에서 배움이 없다면 10년이 지나도 그냥 바쁘게 열심히 살고 있을 겁니다. 그리고는 자신은 바쁘게 열심히 살았다며... Continue Reading →
성공? 우리는 많은 착각을 하고 살아갑니다. 그 중 가장 쉽고도 많이 하는 착각은 성취를 성공이라고 생각하는 것입니다. 그러다 보니 목표로 정한 것을 성취하고도 혼란함 속에서 방황을 하게도 되고, 꿈이라고 여겼던 인생의 목표를 다 이루고도 무엇인가 빠진 것 같고 잃어버린 것 같은 느낌을 가지고 살아가게도 됩니다. 때로는 그 공허함으로 인해 다른 사람들이 부러워하는 모든 것을 다... Continue Reading →
누구나 무엇인가에 도전하다 보면 과정이라는 것을 겪게 됩니다. 물론 그 과정이라는 것은 좋은 것도 있고 나쁜 것도 있습니다. 때로는 잘 풀려서 하늘을 날 듯 기쁠 때도 있고, 때로는 안 풀려서 자괴감이 들 때도 분명 있습니다. 그것은 초보자이던 경력자이던 누구에게나 있는 것이며 그저 그 종류가 다를 따름이지 일을 하며 누구나 겪는 것이 바로 그 과정이라는 것입니다. ... Continue Reading →
Q12. 인생에서 가장 귀한 단어는?
당신의 인생에서 가장 귀한 단어는 무엇입니까?가장 아름답게 다가오는 단어, 가장 가치 있다고 느껴지는 단어는 무엇입니까? “I have a DREAM! – 나에게는 꿈이 있습니다!”를 외쳤던 인권 운동가 마틴루터킹에게는 “평등한 인권”이라는 단어가 있었습니다. 그것에 꿈을 두고 흑인 아이들과 백인 아이들이 함께 뛰어노는 놀이터를 통해 상상하며 그는 그의 평생을 바쳤습니다. 빌 게이츠는 “균등한 기회”라는 단어를 가지고 모든 사람이... Continue Reading →
Q11. 일관성이 있는가?
저는 지금 한국입니다. 한국에 나오면 대중교통을 많이 이용하게 되지요. 오늘 아침에는 마을 버스를 타고 나서 운전하시는 분에게 혼이 났습니다. 뒷문으로 탓 더니 뒤로 타지 말라며 소리를 치시네요. 물론 죄송하다는 사과는 드렸지만 기분은 아주 별로였습니다. 기분이 나빠진 이유는 사실 어제는 줄 서서 앞으로 탔다가 욕을 먹었기 때문입니다. 어제는 분명 아침 출근시간에 바쁜데 왜 뒷문을 열어 놓았는데도... Continue Reading →
정의(Definition) – 6. 성공습관
성공학을 이야기하다 보면 습관에 관한 이야기는 반드시 나오게 되는 주제들 중 하나입니다. 습관의 사전적 의미는 “어떤 행위를 오랫동안 되풀이하는 과정에서 저절로 익혀진 행동 방식”이라고 합니다. 그렇다면 습관의 범주안에서 성공습관이라는 것은 조금 더 구체화된 정의가 필요하다고 볼 수 있을 것입니다. 상담을 하다 보면 아침형 인간이라는 것의 이해가 잘못되어 아침에 일찍 일어나면 모든 것이 잘 될 것처럼... Continue Reading →
정의(Definition) – 5. 존경과 존중
가끔 대화를 하다 보면 존경과 존중의 개념이 혼용되어 사용되는 경우도 보게 되고 존경할 수 없는 대상을 어떻게 존중하느냐는 식의 논리를 듣기도 합니다. 특히 상대가 너무 턱이 없이 부족하여 감정을 다치게 되거나 하면 더욱 그것은 심화되어 존경은 커녕 아예 무시를 하거나 더 심하면 천대를 하게 되는 경우도 있습니다. 그래서 존경과 존중의 정확한 개념적 이해는 개인적 성숙함을... Continue Reading →
혹시 “현실은 다르다!”라는 이야기를 들어 보신 적이 있으십니까? 학교를 졸업하거나 새로운 직장을 잡아 연수교육을 마치고 나면 이제 삶의 현장에 들어가게 됩니다. 취직을 하던 자영업을 하던 우리는 상사 또는 선배라는 존재들에게 조언을 듣게 되고 아마도 그 중 많은 이야기는 “이론과 현실은 다르다!”, “학교와 현실은 다르다!”, “배운 것은 다 잊어라. 이제는 현실이다!”라는 내용의 이야기일 것입니다. 아마 여러분도... Continue Reading →
Q9. 사랑하는 일을 하고 있는가?
저에게 주어진 두번째 축복은 제가 사랑하는 일을 할 수 있다는 것입니다. 특히 새해, 설날, 추석과 같은 긴 연휴가 끝나고 다시 일상을 시작하게 되면 마음이 설레는 이유가 바로 그 이유이기도 합니다. 물론 일만 놓고 보자면 어느 누구와 마찬가지로 같은 일의 반복입니다. 그런 면에서 저라고 뭐 특별히 다를 수도 없습니다. 공자는 사랑하는 일을 선택하면 평생에 일하는 날은... Continue Reading →
정의(Definition) – 4. 용기
누군가를 지칭하여 “용기 있는 사람이다.”라고 이야기할 때는 많은 경우 우리는 “두려움이 없는 사람”, “겁이 없는 사람”이라는 개념으로 말하고 그렇게 이해하고 있는 경우가 있습니다. 그렇다면 동전의 뒷면을 생각해 볼 필요도 있을 것입니다. 만약 정말로 두려움이 없고, 겁이 없다면 굳이 용기를 낼 이유가 있을까요? 두려움이 없다면 그냥 하면 되는 것이지 굳이 용기를 내야 할 이유가 없다는 것이지요. ... Continue Reading →
코칭 또는 멘토링을 하다 보면 자가진단을 위한 질문을 하게 됩니다. 그 질문의 답을 검토하다 보면, 특히 결과의 부족함에 대한 이야기 중에는 열정에 관한 이야기를 자연스럽게 하게 됩니다. 열정이 없다! 열정이 부족하다! 등의 이유로 도전하지 못하고, 성공하지 못하고, 실패했고 등을 이야기하며 부족했던 결과에 대한 이유를 스스로 정리하는 것입니다. 정말 그럴까요? 열정의 존재 유무와 열정의 함량이 성공의... Continue Reading →
Q8. 무엇이 당신의 심장을 뛰게 합니까?
북 클럽 미팅을 준비하던 중에 인생을 향해 던지는 가장 중요한 질문을 다시 되 뇌이는 기회가 주어졌습니다. 책 속에서도 있었지만 방탄소년단의 지난 2018년UN 총회 연설(참조 1)에서의 한마디이기도 합니다. "무엇이 당신의 심장을 뛰게 합니까?" 여러분은 어떤 대답을 하시겠습니까? 그 대답이 "돈"이 아니기 바랍니다. 만약 여러분의 리더가 "돈"이고 대답한다면 그 이야기를 듣는 여러분의 마음은 어떨까요? “돈”만 쫓아가는 사람을... Continue Reading →
죽는 것이 두려운 것이 아니다!
누구나 삶을 생각하고, 미래를 생각하고, 죽음을 생각해 보는 시간을 가지게 됩니다. 그저 스쳐 지나가듯 막연히 생각해 보는 사람도 있고, 깊은 사색에 잠기며 자신의 삶을 돌아보는 사람도 있을 것입니다. 특히 나이가 들수록 죽음에 대해서 이런 저런 생각이 더욱 많아지는 것 같습니다. 저는 심장마비로 응급실에 실려가는 경험도 해 보았습니다. 한마디로 죽음의 문턱까지 다녀왔다 해도 되겠지요. 젊음만 믿고... Continue Reading →
이탈리아의 경제학자 빌프레의 “파레토의 법칙”이라는 것이 있습니다. 20%의 사람이 80%의 생산성을 만들어낸다는 것입니다. 여러분의 부엌만 보아도 그릇, 수저, 프라이팬, 냄비 등의 부엌에서 사용되는 모든 부엌 용품의 20%의 것들을 80%의 시간에 사용하고 있습니다. 그 외에도 여러 예를 보면 “파레토의 법칙”은 더욱 쉽게 이해가 될 것입니다. 통화한 사람 중 20%와의 통화시간이 총 통화시간의 80%를 차지한다.즐겨 입는 옷의 80%는 옷장에... Continue Reading →
정의(Definition) – 3. 최선
최선을 다하고 계십니까? 주어진 일과 목표, 성취와 성공에 대한 이야기를 하다 보면 항시 나오는 개념 중 하나가 “최선”이라는 것입니다. 때로는 성과와도 상관없이 “최선을 다 했으니 됐다!”라는 표현을 통해 스스로를 또는 조직의 멤버를 위로 또는 격려하는 경우도 있습니다. 문제는 거기서 발생합니다. “최선”의 정확한 의미를 모른 체 나름대로의 정의를 가지고 최선을 다 했다 하는 경우도 있기 때문입니다. ... Continue Reading →
1. 기억하지 못하는 목표는 이룰 수 없다.
목표 설정 #1. 올해의 목표를 기억하십니까? 아니면 이번 달의 목표는? 셀프-리더십 또는 자기계발을 위한 강의나 상담을 하면서 가끔 질문하는 내용입니다. 하지만 대답은 놀랍게도 자신의 목표가 무엇이었는지를 기억도 못하는 분들이 정말 많습니다. 어찌보면 목표를 이루지 못하는 가장 흔한 이유가 바로 그것인 것 같습니다. 기억도 하지 못하는 목표를 어떻게 이룰 수 있을까요? 기억하지 못하는 것에는 많은... Continue Reading →
정의(Definition) – 2. 성실
성실에 대한 중요성은 이미 어려서부터 부모님과 선생님 등의 어른들을 통해서 듣고 또 들은 내용이며 많은 성공학 강의나 자기계발, 성공학, 리더십 서적들을 통해서도 너무 많이 듣고. 보고, 배운 것이기도 하거니와 잘 알고 있다고 여기는 개념중의 하나이기도 할 것입니다. 영국의 정치가 디즈웨일리는 “사람에게 부족한 것은 지혜가 아니라 성실이다.”라고 이야기하며 사람은 몰라서가 아니라 안해서 실패하는 경우가 더욱 많음을... Continue Reading →
정의(Definition) – 1. 겸손
겸손한 삶을 살고 계십니까? “겸손”하다는 것은 무엇을 의미합니까? 사실 인격과 대인 관계 등을 이야기하다 보면 “겸손”에 대해 이야기하는 경우가 많습니다. 물론 성공학과 리더십, 자기개발 분야에서도 하나의 중요한 성공인자로 다루어지는 주제가 바로 “겸손” 이기도 합니다. 오늘은 이 글을 통해 “겸손”의 정의가 자신을 낮추는 것이라는 가장 일반화된 생각에 질문을 던져보려 합니다. “겸손 = 자신을 낮추는 것”이라는 것이... Continue Reading →
