리더십을 이야기하면서 빼어 놓을 수 없는 명제 중 하나는 "원칙"이라는 것입니다. 원칙 중심의 리더십에 관한 책들도 많고 이런 저런 강의도 정말 많습니다. 신문지상을 통해 많이 보게 되는 화이트컬러 범죄도 그렇고, 우리가 리더들에게 실망하고 돌아서는 이유도 그렇고, 부모에게 실망하거나 선생님들에게 실망하는 이유도 그렇고, 이런저런 리더들에게 실망하는 많은 경우도 그들의 말과 행동, 결정과 일하는 방식이 원칙중심이 아닌... Continue Reading →
지난 수년간 셀프-리더십, 팔로우어십, 리더십, 자기계발을 가르치고 멘토링, 코칭 등을 하면서 충분한 배움을 가진 사람이 훈련이 부족하여 원하는 결과를 만들어내지 못하는 것을 많이 보았습니다. 그의 배움, 시간, 에너지가 그렇게 소멸되어져 가는 과정을 지켜보는 것은 참으로 안타까운 일입니다. 그러다 보니 저는 교육과 훈련의 차이에 관해 많은 생각을 해보게 되었고, 그 두가지가 전혀 다른 치원의 것임을 깨닫게... Continue Reading →
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