기회를 만나게 되었을 때 가장 많이, 가장 쉽게 하는 실수를 나누어 본다. 그것은 아마도 기회를 진단하려 하는 것이다. 기회를 진단하려 하지 마라. 기회는 이해하는 것이다. 진단은 그것을 내것을 만들고자 할 때 필요한 나를 진단하는 것이다. "기회의 이해"와 "나의 진단" 이 두개의 프로세스가 "기회의 진단"이라는 하나로 묶여져 버리면 객관적 판단도 불가능 하지만 과정에 필요한 많은 것들을... Continue Reading →
당신이 당신의 성공을 컨트롤 할 수 있다는 것을 아는가? 그것은 셀프 리더십에서 시작되어 팔로우어십으로, 그리고 리더십으로 넘어가는 단계가 이해되면 가능해진다. 이것이 이해되고 실천되어진다면 성공은 시간의 문제이지 되고 안되고의 문제가 아닐 것이다. 성공 자체의 가능성을 높임은 물론이요 혹시라도 100% 이루지 못한다고 하더라고 그 여정에서 보여지는 열매는 그 자체가 빛날 것이다. 셀프 리더십에서 출발하여 팔로우어십으로, 그리고 리더십으로... Continue Reading →
"아담이 가로되 하나님이 주셔서 나와 함께하게 하신 여자 그가 그 나무 실과를 내게 주므로 내가 먹었나이다" 창 3:12 아담은 하와로부터 선악과를 받아먹었습니다. 그리고 하나님께서는 아담에게 어찌된 일인지 질문을 하셨습니다. 본문은 하나님의 질문에 대답하는 아담의 대답입니다. 하나님께서 함께하라 하신 여자를 탓하며 하는 말입니다. 그의 대답은 하나님과 그녀를 창조하여 아담 옆에 두신 하나님을 탓하는 모습입니다. 즉 자신이 선악과를 먹게 된 것은 여자를 만든 하나님 탓이고 선악과를 따온 하와 탓이라는 것입니다. 물론 하와가 이야기 하지... Continue Reading →
이탈리아의 경제학자 빌프레의 “파레토의 법칙”이라는 것이 있습니다. 20%의 사람이 80%의 생산성을 만들어낸다는 것입니다. 여러분의 부엌만 보아도 그릇, 수저, 프라이팬, 냄비 등의 부엌에서 사용되는 모든 부엌 용품의 20%의 것들을 80%의 시간에 사용하고 있습니다. 그 외에도 여러 예를 보면 “파레토의 법칙”은 더욱 쉽게 이해가 될 것입니다. 통화한 사람 중 20%와의 통화시간이 총 통화시간의 80%를 차지한다.즐겨 입는 옷의 80%는 옷장에... Continue Reading →
변화, 성장, 그리고 성공! 진정한 성공자, 존경받는 성공자, 이룬것을 지킬 수 있는 성공자의 기본은 무엇일까? 세상에는 가치로 전달되고, 역사에는 새로운 기록이 되고, 누군가에는 꿈이 되어 주는 아름다운 성공의 뿌리에는 셀프-리더십을 통한 인간으로서의 성숙함을 기본으로 한다. 그리고 그 성숙함은 겸손을 가능하게 하여 배움과 훈련을 가능하게 함으로 변화와 성장의 단초가 되어 성공의 문을 열어가는 팔로우어십의 힘이 된다.... Continue Reading →
당신의 행동이 다른 사람들로 하여금 꿈을 더꾸게, 더 배우게, 더 행동하게, 그리고 더 나은 존재가 되도록 영감을 준다면 당신은 리더입니다. 존 퀸시 아담스 (미국 6대 대통령) 사람들은 당신의 마음을 읽을 수 없습니다. 당신의 부모도, 자녀도, 친구도, 동료들도 모두 다 당신의 마음을 읽을 수는 없습니다. 그들의 당신의 행동을 보고 판단하게 될 것입니다. 당신의 외면에서 보여지는 모든 것들... 말과 행동 등의 모든 것들을 통해 그들은 당신에게 실망할 수도, 당신에게서 희망을 찾을 수도 있습니다. 만약 당신의 보여지는 모든 것들이 그들에게 더 꿈꾸게... Continue Reading →
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