“있어야 할 곳에 있어 주는 것!”은…

자신의 우선 순위가 지켜지고 있음을 증명하는 것이고, 신뢰의 출발점이기도 하다. 특히 리더십에 있어서 그것은 셀프 리더십을 통한 시간 관리, 우선순위 관리 등과 관련된 중요한 부분이기도 하다. 이는 속한 공동체에 가치를 더하는 것이고, 자신의 가치 또한 커지는 행위이다. 그래서 있어야 할 곳에 있어 주는 것! 그것이 관계 발전의 출발점이고 리더로서 가져야 하는 가장 기초적이 덕목일 것이다.... Continue Reading →

마감을 지키지 마라!

시간을 지킨다! 마감을 지킨다! 등은 평범함 사람들의 기준이다. 성공자는 시간도 마감도 지키지 않는다. 그들은 그들만의 주도적 기준을 가지고 자신의 삶을 만들어 간다. 아주 단순한 것이지만 시간을 지키지 않음으로, 마감을 지키지 않음으로 그들은 자신의 성공을 만들어 가는 것이다. https://youtu.be/IgfgUypiy5U

절제에 관한 생각

오늘은 "절제"라는 단어를 생각해 본다. 이는 분명 할수 있으나 하지 않는 자기 경영의 힘을 이야기 한다. 화를 낼 수 있으나 화내지 않는 , 말 할수 있으나 말 하지 않는, 소비할 수 있으나 소비하지 않는 등의 자기 경영의 관점에서 이야기 하는 것이다. 특히 가정과 직장, 기타 사적/공적 단체 등과 같은 조직안에서 매일을 살아가는 인간에게는 바로 그... Continue Reading →

가치가 큰 것일수록 큰 값을 요구한다.

한국 전쟁과 민주화 운동, 촛불 시위와 더불어 이제는 코로나 사태까지의 일연의 사태를 보며 많은 생각을 하게 됩니다.  민주주의, 자유, 가족의 생명 등을 지키고자 수많은 사람들이 목숨으로 그 값을 치르기도 하고, 국민의 생명을 지키고자 질병과 싸우는 의료진과 관련 직종의 분들의 감동적인 스토리 가 있기에 우리에게는 기회가 있었고 앞으로의 희망도 있다는 생각이 들기도 합니다.  그들이 있기에 어려운... Continue Reading →

먼저 배워야 할 것들…

반대로 생각해 보면 아마도 이해가 더 쉬울 것 같기도 하다. "일은 할 줄 모르면서 사업을 배운다고?" "팔로우어십이 안되어져 있는 사람이 과연 리더십을 배울 수 있을까?" 이렇게 말이다.

이천수 선수의 기사가 나의 급함을 점검하게 한다.

우리는 자세히, 끝까지 들어보지도 않고 결론을 내리는 실수를 많이 하게 된다. 때로는 화를 내기도 하고, 실망을 하기도 한다. 하기야 끝까지 들었다고 해서 상대의 의도를 다 안다고 할 수도 없는 것이 현실이다. 인간은 자신의 박스, 자신의 경험, 자신의 편견 등을 가지고 바라보는 실수를 늘 하기 마련이다.

운에 맡길수는 없다.

당신의 인생, 당신의 가족을... 운에 맡길수는 없다. 어떤 원인 제공을 할 것인가? 당신은 자신의 인생을 주도적으로 살아가며 사랑하는 사람들을 위해 무엇인가를 이루고 싶어하는 강한 사람이다. 자신의 인생과 자신의 사랑하는 가족을 위해 분명 원하는 결과가 있을 것이다. 모든 결과에는 원인이 있으며 원하는 결과를 위한 그 원인의 제공은 분명 당신의 몫이다. 그렇다면 남는 것은 두 개의 질문이다!... Continue Reading →

나름대로의 합리적 이유는 다 있다.  하지만 결과를 정당화할 수는 없다.

물론 그러한 이유들을 이해할 수는 있다. 때로는 딱하기도 하고, 때로는 가슴 아프기도 한 이유들이 존재한다. 하지만 그렇다고 해서 그 이유가 삶의 결과를 정당화할 수 없다는 것이 지독한 현실의 한 부분인 것 또한 분명하다. 같은 이유, 같은 환경 속에서도 변화하고 도전하여 원하는 미래를 만들어 간 사람들이 분명 있기 때문이다.

훌륭한 롤모델을 찾기 전에 훌륭한 롤모델이 먼저 되어야 한다!

좋은 롤모델을 두고도 어떤 사람은 성공하고 어떤 사람은 실패를 하고, 반대로 별로 훌륭하지 못한 롤모델을 가지고 있음에도 불구하고 멋진 결과를 만드는 사람들도 있다는 것 또한 현실이다.  즉 최상의 롤모델을 만나지 못해도 성공하는 사람들이 분명 존재한다는 것인데 그렇다면 훌륭한 롤모델이 있는 것과 성공은 그리 직접적 연결 고리가 아닐 수도 있다는 생각을 해 볼 수 있을 것 같다.

Q25. 최선을 다하고 있는가?

정말로 올바른 최선을 다하고 있다면 그 성과는 원하는 방향으로 가고 있어야 한다.  만약 그렇지 못하다면 본인이 생각하는 “최선”은 올바른 최선을 다하고 있지 않다는 것이 될 것이며 전혀 엉뚱한 것에 시간과 에너지를 투자하고 있다는 증거가 되는 것이다.  바쁘기만 바쁘고 결과는 없는 경우, 되기는 되는 것 같은데 결과물이 엉뚱하게 느껴지는 경우가 바로 이런 경우에 속한다.

성공의 비밀은… (벤자민 디즈레일리)

1800년대 초반 영국 총리의 말이다. "준비된 자가 성공한다!", "그릇이 준비되어져 있어야 한다!" 등으로 표현되기도 하는 말이기에 이마 다 아는 이야기이기도 할 것이다. 가만히 보면 준비가 되어져 있어야 기회는 진정한 기회가 된다.

좋은 나무가 먼저 되어라!

한번 사는 인생! 인생의 열매! 그 어느 누가 보아도 탐스럽고 부럽고 자랑스러울만한 인생의 좋은 열매를 맺고 싶은가? 그렇다면 좋은 나무가 먼저 되어야 한다.  너무도 단순한 이치이기에 그리 설명이 필요하지 않은 말이다.   좋은 나무가 되기로 결단하고, 배우고, 변화하고, 성장하는 나날이 되기를!!!

“긍정의 힘”에는 조건문이 있다!

무조건 잘된다 성공한다라는 긍정적 마인드만 가지고 되는 일은 아무것도 없다. 결과에는 과정이 있고, 올바른 과정이 없이는 올바른 결과도 없다. 무엇 무엇을 하면... 이라는 과정이 있어야 한다는 것이 바로 결과를 위한 조건문이다. 그 조건문은 반드시 인지되어야 하고, 진단되어야 하고, 충족되어야 한다. 그래야지만 원하는 결과가 이루어지기 때문이다.

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