변화, 성장, 그리고 성공! 진정한 성공자, 존경받는 성공자, 이룬것을 지킬 수 있는 성공자의 기본은 무엇일까? 세상에는 가치로 전달되고, 역사에는 새로운 기록이 되고, 누군가에는 꿈이 되어 주는 아름다운 성공의 뿌리에는 셀프-리더십을 통한 인간으로서의 성숙함을 기본으로 한다. 그리고 그 성숙함은 겸손을 가능하게 하여 배움과 훈련을 가능하게 함으로 변화와 성장의 단초가 되어 성공의 문을 열어가는 팔로우어십의 힘이 된다.... Continue Reading →
리더의 현실인식 #2. 상황인식.
http://www.youtube.com/watch?v=llBnIdyrSKM 현실적인 방향성과 방법론 제시를 가능하게 하는 두 번째 단추입니다.
리더의 현실인식 #1. 자기인식
http://www.youtube.com/watch?v=buO-GdOhkTg 긍정적이 아니라 현실을 있는 그대로 보며 진단하여 역할과 책임을 정확히 인지하는 능력 입니다.
어떤 리더인가는 영향력의 색깔에 의해 결정된다.
http://www.youtube.com/watch?v=stibPY_oZ40 영향력의 색깔에 따라 리더인 당신은 리더가 될 수도, 범죄자가 될 수도 있습니다.
리더의 특권 #2. 당신에게 한 대접이 아니다
https://youtu.be/qg9Rw0IR10A 대접 받는다고 자신이 우월하다 착각하지 마십시오. 당신이 아니라 포지션에 한 예우입니다.
리더의 특권 #1. 포지션에게 맡긴 것이다.
http://www.youtube.com/watch?v=emDnrat83Nw 리더의 특권은 당신에게 준 것이 아닙니다. 주어진 책임을 다 할 수 있도록 포지션에게 맡긴 것입니다.
